四川教育动态（2022年第38期）

【人才培养】

(1)共订培养目标。构建以生物制药为核心专业，生物技术、药学和药物制剂为支撑的生物医药专业集群。对接岗位需求，以产业链核心知识能力培养为导向，企业全程参与培养目标、课程设置、实习实训方案等制定，实现人才培养校企精准输出。近五年，年均培养生物医药产业本科毕业生450余人，平均一次性就业93.76%、就业对口率均达85%以上。

(2)共建课程体系。注重“现代生物学-基础医学-药学”学科交叉融合和校企共建，重构专业课程体系；搭建“认知能力-实验能力-实践能力-应用能力”四阶递进式的实践教学体系；形成“国-省-校-企”各级大创项目、赛事和创业实践为核心的“4+1+1”的创新创业教育体系。先后获批省级特色课程17门，获得省级以上大学生创新创业项目231项。

(3)共培师资队伍。以“课程建设-项目合作-研发实践”一体化为抓手，共同培育“双师型”师资队伍。引入企业技术骨干为专兼职教师，开展课程教学、双创项目指导；校内师资利用技术平台和学科优势参与企业的研发、生产、评价、质控各环节。目前，学校已全职引进四川省千人计划高端人才1人，聘用企业兼职师资19人，教师在企业兼职30人次。

(4)共享优质资源。充分发挥学校“教”和“研”的优势、企业“产”和“训”的优势，推动校企资源共享，融合发展，形成信息同享、平台共享、教培共享、技术共享的产教融合微生态。截至目前，学校与企业共建3个产学研联合实验室，为科伦药业、地奥集团等企业提供技术人员培训1500余人次。