5月21日下午，学校召开了深化“三全育人”体制机制改革试点推进会。校党委书记、“三全育人”项目试点领导小组组长余小平，校党委常委、党委组织部部长王计生，校党委常委、党委宣传部、党委统战部部长陈喆出席会议。“三全育人”项目工作相关单位负责人参加会议。会议由党委办公室、校长办公室主任江先文主持。

党委办公室、校长办公室主任江先文代表项目组对“三全育人”试点项目2018年度工作进行了总结汇报，项目组织机构、工作机制、保障体系逐步完善，“十大”育人体系建设初显成效，“课程育人”“网络育人”“科研育人”“实践育人”不断推出新特色。下一步，学校将持之以恒推进“十大”育人体系建设、育人特色品牌建设，落实落细“三全育人”项目，力争形成可转化、可推广的一体化育人制度和体制机制。

马克思主义学院院长张俊对“三全育人”工作体系和成果打造进行了解读，提出学校要凝练形成特色项目，各部门合力打造“三全育人”项目，突出两大文化——军旅文化和红医文化，深化六大工作机制，呈现十项育人成果，达到“健全育人管理制度、打造育人活动品牌、完善育人荣誉规范、增进育人成效显现”的目标。

余小平书记指出，新时代新形势对教育工作提出了更高的要求，教育对象和教育环境发生了很大变化，要按照立德树人的要求，围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育工作根本问题，提高思想认识，充分挖掘“三全育人”这一老话题的新内涵，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。要不忘初心，以改革试点为契机，围绕“十大”育人体系开展工作，善于挖掘特色，把“科研育人”“创新创业教育”“5.25心理健康活动周”“读书节”等工作成果进行总结提炼，在“第二课堂”中融入中华优秀传统文化教育，让学生在中华优秀传统文化的熏陶下明白怎么做人、怎么做事，培育和践行社会主义核心价值观。各单位要认真做好规定动作，注重工作创新，立足岗位做好服务育人等工作，服务人才培养，创造新成绩，做出新贡献。

会上，各参会单位对2019年“三全育人”重点项目进行了讨论交流，对完善和推进工作计划提出了意见建议。

（党委办公室、校长办公室 胡琪茂）