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凌保东书记在2012年度学校领导班子民主生活会上的主持词
2013-01-12 14:09  

 

在2012年度学校领导班子民主生活会上的主持词

党委书记 凌保东

(2013年1月11日)

 

尊敬的丕文同志、狄书记,学校党政领导班子各位成员:

根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》和上级有关文件精神,经请示省委组织部、省委教育工委同意,我校2012年度校级领导班子民主生活会今天下午召开。2012年,省委组织部、省委教育工委、省教育厅领导和机关对我校领导班子建设和学校全面发展高度关心,大力支持。这次民主生活会,省委组织部丕文同志、省委教育工委狄书记亲自莅会指导,更加体现了部、厅领导对我们的关心、关爱和支持。让我们用最热烈的掌声,向丕文同志和狄书记的到来表示最热烈的欢迎和衷心感谢!

首先,我介绍一下学校领导班子成员,分别是:党委副书记、校长余小平同志,党委常委、副校长李昌荣同志,党委常委、副校长昝加禄同志,党委常委、副校长郝明同志,党委常委、副校长唐平同志,党委常委、组织部部长周光明同志。

一年一度的领导班子民主生活会,是党内政治生活的一项重要组织制度,是认真开展批评与自我批评、加强和谐领导班子建设、推动学校事业科学发展的重要举措。召开这次民主生活会,我们按照上级文件有关规定,提前进行了充分准备。一是就会议的主题,在学校领导班子成员中征求了意见,确定了“学习贯彻党的十八大精神,加强作风建设,推进科学发展”的会议主题。二是就开会的时间、地点、主题等事项,向上级进行了报告,获得了省委组织部、省委教育工委的批准。三是就学校领导班子和班子成员存在的问题和不足,专门下发了征求意见的通知,广泛征求了各二级院系党组织、基层党支部和广大党员群众的意见。在年度干部述职测评大会上,又对领导班子思想政治建设、领导能力、廉洁自律等情况进行了群众评议和征求意见。班子成员之间进行了广泛的谈心交心活动,认真查找了问题和不足。四是各位领导班子成员针对查找出来的问题和不足,围绕会议主题,认真准备了发言材料。

今天的民主生活会有五项内容,首先组织学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和有关重要论述;然后领导班子成员围绕会议主题作个人发言,总结2012年度在党性锻炼、作风培养、廉洁自律、依法行政、履行职责和推进发展等方面的主要做法、取得成绩和存在问题,并向领导班子集体提出意见建议、开展批评与自我批评;三是我对发言情况进行小结;四是请丕文同志和狄书记作指示;五是我代表学校领导班子表态发言。

首先组织学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和有关重要论述。

党的十八大报告,紧紧围绕当前党的作风建设的重点、难点和热点问题,提出了许多针对性很强的新思路新要求新举措,对新形势下加强党的作风建设进行了全面部署。我们要深刻认识新形势下加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设的重要意义,大力弘扬党的优良传统和作风,坚持密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评,推动党的作风建设不断深入发展,为党和国家各项事业发展提供重要保证。

2012年12月4日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。八项规定包括:

1、中央政治局全体同志要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,向群众学习、向实践学习,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。

2、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

3、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

4、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

5、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。

6、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。

7、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。

8、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

2012年11月23日,《中国监察报》刊载《中共中央纪律检查委员会向党的第十八次全国代表大会的工作报告》起草组成员曹鲲署名文章《着力加强新形势下党的作风建设》,从四个方面论述了如何加强党的作风建设问题。

一要坚持密切联系群众,保持党同人民群众的血肉联系。密切联系群众是我们党最大的政治优势,是实现党的全心全意为人民服务宗旨的前提条件。密切联系群众还是脱离群众,不仅是态度问题、感情问题,更是政治立场、政治本色问题。当前,有的领导干部身上还存在着一些脱离群众的现象。比如,官僚主义,作风飘浮,不了解群众生产生活的实际情况;对群众愿望不上心,对群众生活不关心,对群众疾苦不动心;方法简单,作风粗暴,与民争利,侵害群众利益,等等。对此,党的十八大报告明确提出,要“围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动”。我们要结合开展教育实践活动,促使各级党员领导干部牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,落实和完善服务群众、联系群众各项制度,建立健全党和政府主导的维护群众权益机制,坚决纠正少数领导干部脱离群众的行为。要认真落实中央关于保障和改善民生的政策措施,切实解决群众反映强烈的教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、企业改制、征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉等方面的突出问题。要拓宽社情民意反映渠道,加强和改进信访工作,坚持定期下访、定期接待群众上访,注重分析网络舆情,完善矛盾纠纷排查化解机制,引导群众依法表达合理诉求,切实维护群众权益。

二要大兴求真务实之风,以工作实际成效取信于民。求真务实是我们党的思想路线的核心内容,是党和人民事业兴旺发达的关键所在,也是共产党人必须具备的政治品格。党的十八大报告勾画了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图,为我们指明了前进方向。贯彻落实党的十八大精神,关键是要弘扬求真务实精神,狠抓工作落实。党的十八大报告强调,要坚持实干富民、实干兴邦,敢于开拓、勇于担当,多干让人民满意的好事实事。当前,有的领导干部政绩观不正确,事业心和责任感不强;有些地方习惯以文件落实文件、以会议贯彻会议、以批示办理批示,“文山会海”现象还比较严重。对此,必须发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,牢固树立正确的政绩观,坚持一切从实际出发,自觉按客观规律办事,按照科学发展观的要求和国家产业政策制定发展规划和实施建设项目,不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。要从领导机关做起,大力整治文风会风,提倡开短会、讲短话、讲管用的话,力戒空话套话。进一步增强责任感和使命感,深入基层、深入实际,了解基层的真实情况,掌握制约发展的突出矛盾,解决工作中的难点问题,努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

三要坚持艰苦奋斗,永葆共产党人的政治本色。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,是我们党的传家宝,是凝聚人心、战胜困难的强大力量。改革开放以来,随着我国经济实力不断增强,人民生活水平不断提高,享乐主义、拜金主义有所滋长,讲排场、比阔气、挥霍浪费的现象大量出现,艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风在一些领导干部那里被淡忘了。这些行为不仅助长社会上的奢靡之气,而且会严重败坏党风和政风。因此,中央纪委向党的十八大报告提出,要“坚持艰苦奋斗,厉行勤俭节约”。我们要牢记我国基本国情,牢记“两个务必”,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,坚决反对铺张浪费、大手大脚,坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,不畏艰难,不懈奋斗,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态。要牢固树立过紧日子的观念,勤俭办一切事业,严格执行财经制度和经济工作纪律,认真贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神,进一步压缩办公经费,建设节约型机关,精打细算,严格把关,把有限资金和资源更多用在刀刃上,用在发展经济和改善民生上。各级领导干部要率先垂范,自觉养成勤俭节约、艰苦朴素的良好风气,带领广大干部群众团结奋斗、共克时艰。

四要发扬批评和自我批评的优良传统,增强党内生活的原则性和实效性。批评与自我批评是我们党三大优良传统作风之一。能否开展批评和自我批评,是衡量一个政党执政水平与能力高低的标尺,也是体现一个政党自身建设水平高低、政治生活是否正常的关键所在。只有开展批评与自我批评,进行积极的思想斗争,才能分清是非、统一思想,坚持真理、修正错误,才能巩固和发展党的团结和统一,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。当前,在一些地方和部门,党内生活“庸俗化”、“好人主义”现象比较严重。有的地方上下级和同事之间讲感情不讲党性、讲关系不讲原则、讲和气不讲正气,习惯于说好话、讲假话,自我批评不痛不痒,批评别人一团和气,对歪风邪气不敢抓不敢管,甚至随波逐流。一些民主生活会走过场,流于形式,达不到预期效果。为此,中央纪委向党的十八大报告强调要“坚持发扬民主,增强党内生活的原则性,认真开展批评和自我批评”。我们要按照中央要求,切实拿起批评与自我批评这个有力武器,严格执行民主集中制各项规定,形成健康向上的党内生活。要严格执行民主集中制,严肃认真地开展批评和自我批评,做到知无不言、言无不尽,言者无罪、闻者足戒,有则改之、无则加勉。要健全民主生活会制度,明确民主生活会的主题,加强督导,开展积极健康的思想斗争,提高民主生活会质量,增强民主生活会的效果,发挥民主生活会开展思想交流、提高党性修养、增进班子团结的重要作用。要坚持把发扬民主与严肃纪律结合起来,既要坚持民主作风,反对搞“一言堂”,又要注意督促党员干部严格遵守党的政治纪律,自觉与党中央保持高度一致,坚决维护党的集中统一。

学习暂告一段落。下面进行个人发言、向学校领导班子集体提出意见建议和开展批评与自我批评。同志们要按照十八大精神的要求,切实拿起批评和自我批评的武器,严肃认真地开展批评和自我批评,提高民主生活会质量,增强民主生活会的效果。首先我带头发言,然后大家对我提出批评。

2012年,是我从川北医学院调任成都医学院的第一个完整年。一年来,我在上级领导和机关的关心鼓励和支持帮助下,认真履行党委书记、班长职责,带领学校党委“一班人”和全校教职工团结一致向前看、凝心聚力促发展,学校党的建设、领导班子建设、干部队伍和人才队伍建设取得新成效,学科建设、人才培养、科学研究、管理创新和医疗服务等方面取得新进展,党政“一号工程”扎实推进,学校发展蒸蒸日上。

一、加强理论武装和党性锻炼,努力提高自身思想政治素质

一年来,坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装自己,认真贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,努力为办人民满意大学做贡献。加强党的路线方针政策的学习,特别是加强党的十八大精神的学习,以自己的学习带动中心组和全校的学习,并在《院报》发表了《全面加强党的建设,为改革发展提供坚强政治保证》的学习体会文章,在全校干部大会与支部书记培训会上作了《深入贯彻十八大精神,切实提高基层党建科学化水平》的学习报告。通过坚持不懈的理论学习,不断提高了自身思想政治素质,进一步树立了科学的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

二、改进工作作风,加强调查研究,为科学谋划学校发展奠定基础

一年来,个人不断改进工作作风,就学校如何定位、如何办学、如何发展等全局性、前瞻性问题,加强了学习调研。先后带队走访调研了吉林医药学院、沈阳医学院和泸州市等“五校一市”,撰写了《科学定位、特色发展、大力提升学校核心竞争力》的横向调研报告,进行了省内三所医学院校核心竞争力分析,思考了学校的发展定位;在校内,深入机关、院系调查研究,认真总结2006年以来学校发展的经验和教训,撰写了《摸清校情,突破瓶颈,全面提高教育教学质量》的调查报告,思考了学校的未来发展方向。

三、扎实做好党建工作,为学校改革发展提供政治保证

按照工作分工,我分管组织部、宣传部、纪检监察审计处、保卫(武装)部等党群工作部门,联系机关党总支、人文信息管理学院党委、思政部直属党支部等二级党组织。一年来,主要抓了以下工作。

一是抓宣传教育,确保正确的舆论导向。加强宣传思想教育工作,强化意识形态建设,坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装干部师生头脑。以党委中心组理论学习、党员组织生活和师生思想政治教育为载体,加强科学发展观和十八大精神的学习教育。组织实施“团结拼搏、众志成城、努力建设和谐新成医”主题教育,推进了和谐新成医建设。提出了建设幸福成医的目标任务,建设幸福成医成为全校上下的自觉行动。加强报纸、网络文化建设,学校全年在国内报纸、杂志、网络、电视等媒体刊稿1400余篇,“外树形象”工作取得丰硕成果,有力提升了学校形象和社会知名度。

二是抓基层组织,建设坚强的战斗堡垒。2012年是中央统一部署的基层组织建设年。我认真履行第一责任人职责,加强活动的谋划和实施。通过制定《基层组织建设年活动实施方案》、召开动员会、开展党支部现状大调查、实施党支部分类定级、举办党支部书记培训班等,加强基层党组织建设,党支部普遍实现了晋位升级。在各项工作中,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。一年来,有19个基层党组织、159名党员受到表彰,其中检验医学院党总支被省委授予“全省创先争优先进基层党组织”荣誉称号。

三是抓干部骨干,培养优良的校风教风。优良党风校风教风学风的形成,取决于干部和骨干队伍的作风。一年来,我十分注重抓好学校风气建设。在班子内部,要求别人做到的,自己首先做到。在重大问题决策上,带头搞好调研,拿出可供选择的方案。在干部骨干作风培养上,先后利用中心组理论学习扩大会、干部大会、党支部书记培训会等,强调干部作风纪律问题,彻底纠正了那些搞小圈子、小团体,计较是非恩怨、在乎利益得失,学风不浓、玩风较盛,精神懈怠、不思进取等不良习气,营造了风清气正、和谐发展的良好环境。

四是抓反腐倡廉,确保干部清正廉洁。一年来,作为反腐倡廉第一责任人,认真贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》,带头执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,按原则办事,不徇私情,努力用自己的言行影响和带动一班人。坚持重大决策、重要干部任免、重要项目安排及大额度资金使用党委集体研究讨论决定。一年来,我从没有利用职务和工作便利违规干预和插手招生录取、职称评聘、科研项目评审、干部任用、人事调动、基建和大宗物质设备采购招投标等工作的正常开展,切实做到了清正廉洁。

五是抓制度建设,规范学校运行管理。好的制度是实现学校科学管理、规范运行的根本。一年来,坚定地贯彻执行党委领导下的校长负责制和校常委分工负责制。结合常委同志们的工作经历和个人特长,组织对常委工作进行了科学分工,积极支持校长和常委同志们在校党委的统一领导下,独立负责地开展分工工作。认真贯彻执行党委常委会议事规则,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,审议和研究决定学校改革、发展、稳定和党的建设方面的重大事项。分发挥党政联席会在学校党政加强工作协调、沟通情况、酝酿协商中的重要作用,较好地推动了校党委的决议、决定和校长办公会议决事项的落实。

六是抓安全稳定,构建和谐平安校园。校园和谐稳定是学校改革发展的重要保障。一年来,十分重视构建和谐平安校园。首先是建设团结和谐的领导班子。加强与班子成员之间的沟通交流,强化班子团结才能出战斗力、才能出生产力、才能出干部出人才的思想认识,班子中形成了相互尊重、互相支持、互相配合、互相谅解,大事讲原则、小事讲风格,心往一处想、劲往一处使的团结和谐氛围。现在的班子是群众高度认可的班子,在昨天进行的民主测评中,优秀率为 %。其次是建立团结和谐的党群干群关系。始终坚持“以人为本,执政为民”的执政服务理念,在事关师生群众切身利益的重大问题上,坚持深入一线调查,研究最佳解决方案,并及时给上级汇报,以获得政策支持。一年来,群众最关心的几件民生大事,都得到很好的解决。三是深入开展“平安高校”创建活动。落实安全责任制,进行法制安全教育,落实应急管理机制,在涉日维稳、涉藏维稳等工作中,措施得力,实现了“五无”目标。

四、大力实施“一号工程”,扎实做好合格评估工作

把本科教学合格评估作为今年学校党政的“一号工程”,提高重视程度,加强组织领导。先后 次召集常委会,专题研究和安排部署迎评促建工作;与余校长一起担任迎评促建工作领导小组组长,从组织领导上加强了保障。在迎评促建动员会、推进会等会议上,我多次就做好迎评促建工作提出要求。在工作推进过程中,我先后到临床医学院·附属医院、药学院等院系调研评建工作进展情况,在行动上亲自参与、大力支持。目前,学校迎评促建各项准备工作正在有序推进。

五、认真履行教授职责,扎实开展教学科研工作

一年来,我还认真履行教授职责,承担了本科生“药理学”教学26学时,指导在读研究生5名,其中1名硕士研究生顺利毕业并考取博士研究生。在学校和附属医院举办专题学术报告2次,到院系和教学实习医院指导教学工作8次。作为第二主编,编写教材1部。科研学术方面,申报国家自然科学基金1项(未中),成功申报省级项目1项;发表学术论文 篇。

六、存在不足与下一步努力方向

回顾2012年,本人虽然在学习和工作上取得了一些成绩,但与学校发展的要求、同志们的期望相比,还存在许多不足,主要是:

一是在思想建设方面,理论学习不够深入,政策理论水平不能满足工作需要。虽然对十八大精神的面上学习抓得紧,但对其最新理论成果的系统学习、深入学习还不够,缺乏对其精髓和实质的深层次理解和思考,没有高水平的理论学习文章发表;理论联系实际、指导工作实践也做的不够,实际工作中不能熟练运用马克思主义的立场、观点和方法发现问题、研究问题、解决问题。

二是在作风建设方面,求真务实的作风还不够扎实。虽然组织开展并亲自参加了几次走出去或下基层的学习调研活动,但经常的的深入基层调查研究还做得不够,与群众接触还比较少,倾听基层群众声音做得不够。对于工作,也是安排部署得多,检查落实得少,使部分工作完成质量不够高。自开展批评与自我批评上做得不够,既放不下自己的面子做自我批评,又碍于情面不愿意对其他同志进行严格的批评。有时候对同志的批评也不能注意方式方法,达不到批评的预期效果。

三是在工作创新方面,创造性地开展工作做得不够。工作中过于强调经验主义,认为自己先后在校长、校党委书记上任职多年,经历多、经验多,有时凭自己的经验来办学治校,自我觉得思想解放的力度不够大,在改革、发展、稳定三者的关系处理上,更倾向于稳定,有求稳怕乱的思想。在工作中勇于探索的精神不强,缺乏攻坚克难、开拓进取的魄力。同时,作为“班长”,驾驭全局、总揽大局的能力尚需提高。

针对以上问题,提出如下整改措施:

一是增强学习自觉性,不断提高思想政治素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的标准。要把理论学习作为自己的第一需要,养成勤奋学习的习惯,活到老学到老。既要不断加强对马列理论的学习,用中国特色社会主义理论的科学发展观武装自己头脑,还要根据开展工作的实际需要,加强业务知识、社会知识、法律知识以及管理知识等方面知识的学习,不断提高自己的综合素质,提升开展工作的能力,使自己不断成为一名优秀的高校管理工作者。

二是加强作风建设,培养真抓实干的优良作风。要按照大力弘扬党的优良传统和作风的四个方面的要求,加强优良作风培养。要坚持密切联系群众,深入基层倾听群众呼声,为群众解决实际困难,维护广大师生的切身利益;要求真务实,不搞花架子、不追求“形象工程”、“面子工程”、“政绩工程”;要勤俭节约,艰苦奋斗,清正为官,执政为民,做一名群众信任的好干部;要坚持开展批评与自我批评,多与党员和群众谈心交心,做群众的贴心人。

三是坚持开拓创新,永葆推动工作的生机活力。当前,学校面临的发展任务非常重,本科合格评估、专业认证、新校区建设等工作,一样都不能拉下。但好的是我们有一个很好的内外部环境,机遇与挑战并存。要谋划好学校的发展,必须要增强自己的发展意识、危机意识、责任意识,积极克服求稳怕乱的保守思想,带头更新观念,开拓创新,大胆探索,积极投身各项事业发展中去。

以上是我个人情况的汇报,请大家一会儿对我提出批评意见。现在,我就学校领导班子集体2012年度的工作情况、存在不足和在党员群众中收集到的意见建议向大家作个汇报。

学校现在的领导班子是去年10月份新组建的。去年10月8日,我和余小平同志来到成都医学院,分别就任党委书记和党委副书记、院长。去年11月份和今年7月份,班子内2名同志(郭晋同志、刘亚国同志)先后因达到最高任职年龄而退休。现有班子成员7名。

一年来,学校领导班子以迎接党的十八大胜利召开和学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,以创建“五好四强”领导班子为目标,狠抓班子思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,特别是在不断改进工作作风上下功夫,领导班子作风更加扎实、调研更加深入、决策更加科学,创造力、凝聚力和战斗力不断增强,领导水平和执政能力不断提高,团结带领全校师生员工不断推进了学校事业科学发展,学校的综合实力不断提升,核心竞争力不断增强。思想建设方面,以党委中心组理论学习为抓手,坚持用中国特色社会理论和科学发展观武装头脑,认真学习宣传十八大新思想、新理论,以十八大精神为指导谋划学校发展。组织建设方面,在2名班子成员退休,岗位出现空缺的情况下,结合现有班子成员的工作经历和专业特长,重新进行了工作分工,有效调动了工作积极性,保证了各项工作顺利推进。作风建设方面,坚持理论联系实际,加强工作调研,班子成员先后到吉林医药学院、沈阳医学院、泸州市等“五校一市”考察学习,深入院系调研指导;发扬密切联系群众的作风,较好地解决了群众安居方面的民生问题、乐业方面的办公和教学条件建设问题。反腐倡廉建设方面,认真贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》,加强学校反腐倡廉制度建设,全年无腐败违纪案件发生。制度建设方面,严格执行党委常委会、院长办公会、党政联席会制度,按照民主集中制的原则议大事、谋大局。

一年来,在领导班子的坚强领导下,学校发展取得了以下几个方面的主要成绩:一是“五项紧迫工作”稳步推进。其中迎评促建工作扎实开展,评估各项准备有序推进;新校区建设成绩显著,学校主体搬入新校区教学办公;学校核编工作圆满完成,进入内部定岗定编阶段;经适房建设项目顺利完工,广大教职工居有定所;新校区教职工住宅建设扎实推进,即将进入施工阶段。二是学科建设形势喜人。学校在取得硕士学位授予权后,顺利开展了首届硕士研究生招生培养工作;获批四川省医学乙级重点学科建设项目2项,立项建设四川省高等学校重点实验室3个。三是专业建设稳步发展。新增本科专业1个、专科专业2个,2个本科专业开展了“双学位”教育。四是科研工作突飞猛进。学校全年获国家自然科学基金资助项目11项、国家社会科学基金资助项目2项,国家级科研立项项目超过历年总和;《成都医学院学报》由季刊变为双月刊,并再次入选中国科技核心期刊。五是教育教学改革稳步推进。召开教学工作研讨会、临床理论及实践教学研讨会,开展教学中期检查,进一步规范了教学运行管理秩序;批准校级精品课程4门,立项资助校级教育教学改革研究项目25项;1名教师获全国医药院校青年教师教学基本功竞赛二等奖。六是人才培养质量不断提高。4名学生参加第三届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛,分获西南西北分区赛和全国总决赛一等奖,取得历史性突破。学校毕业生深受用人单位欢迎,毕业生就业率达到93.8%。七是师资队伍结构进一步优化。通过实施“鸵鸟”计划,聘任了23名国内外知名专家为学校兼职教授。通过海内外公招,聘任李笑虹博士为基础医学院院长,罗跃嘉教授为应用心理研究中心主任。全校现有教师505人,其中高级职称183人,博士学位60人。有四川省学术技术带头人、四川省教学名师等高层次人才20余人。八是开放办学日益活跃。与四川省医学科学院·四川省人民医院合作建立了“成都医学院成都临床学院”。完成了教育部“新加坡护理全额奖学金项目”,4个本科专业获得开展“国际本科学术互认课程”项目。

一年来,学校领导班子建设取得了一定成绩,班子引领学校发展也取得了重大成就。在征求意见和民主测评中,广大干部群众充分肯定了2012年学校领导班子的团结和谐氛围、引领发展能力和工作实际成效。但是,班子建设也还存在一定的不足和问题。根据与班子成员的思想交流和整理收集到的意见建议,主要不足体现在以下几个方面:

一是班子的创新思想还不够,创新能力还不足,改革力度不够大。在破解医学高等教育发展深层次矛盾,促进教育教学质量提升上,在加强学科建设、专业建设、实验室建设等,夺取高水平建设项目立项上,在深化校内绩效分配制度改革,真正体现尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造上,还没有很好的创新思想和办法措施,改革的力度不够大,程度不够深,效果不够明显。下一步要在广泛开展学习调研的基础上,结合学校实际,加强学校发展的理念创新、道路创新、制度创新和工作创新。要大力宣传学校办学的新思想、新理念、新目标、新任务,使其植根于全校每一名师生的头脑中,使建设和谐幸福新成医成为全校师生的自觉行动。

二是工作作风还不够扎实。班子成员深入基层调查研究不够,没能够很好地倾听、反映群众的呼声,解决师生的难题;学校召开的会议过于集中频繁,基本上每周一次常委会。主要是需要会议研究解决的学校历史遗留问题、事关学校建设发展的重大事项较多、时间紧迫。下一步,要坚持密切联系群众的作风,班子成员要定期下基层调查研究,与群众多交流,做朋友。要扎实开展“以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动”,保持党的先进性和纯洁性,保持党同群众的血肉联系。要切实改进会风,提交会议讨论的事项要充分论证,做好基础性工作,达到进一步精简会议、开短会的目的,切实做到班子把方向、抓大事、谋发展。

三是依法行政、科学执政、民主管理坚持不够好。主要体现在新校区建设上。在对待新校区建设中的一些遗留历史问题上,还存在不按政策规定办事或办事程序不规范的问题,有按着喇叭闯红灯的现象。在班子中,也存在一种“集体研究的事项,大家一起承担责任”的思想。对这种现象,我已作过严肃的批评,今天还要强调,在新校区建设的问题上,新上项目必须按照程序办事,该招标的必须招标、可以比选的才选择比选。做好新校区建设工作的关键是要打好提前量,超前谋划,早做准备,并且要反复论证,广泛听取意见,拿出最佳的备选方案。不要搞突然袭击,事到临头才提交讨论,然后以情况紧急、时间紧迫等理由来要求党委快速作出决定。

四是教学保障工作前瞻性、有效性还需进一步提升。基层反映学校教学管理和教学保障方面的问题比较多。1、尽快完善二级院系机构设置的问题;2、二级院系设置教学管理办公室,充实基层教学管理人员问题;3、加大教学投入力度的问题;4、加强机关部处与二级院系的协调、交流和沟通问题;5、取消学生中午考试,设立考试周问题;6、加强教学管理软硬件建设,如改善教师办公电脑条件、安装上下课铃声设备等。

五是师生员工学习、工作、生活条件保障需进一步改善。1、增加新老校区班车车次问题;2、配置院系文体器材,开展形式多样的教职工文体活动问题;3、为教职工提供更多的外出学习和交流机会的问题等。以上两个方面的问题,主要是刚搬入新校区不久,还需要有关职能部门在今后工作中尽快完善。

我的发言结束,请同志们对我提出批评意见。

(如没有,则进行下一个发言。如有,则表态整改)。

下面,请同志们按顺序发言。发言的要点是回顾个人学习工作情况、查找问题和不足、提出整改意见,并向校领导班子集体提出工作建议。

(每人发言结束时,党委书记带头对其肯定成绩,提出批评)

(班子成员全部发言完毕后)

刚才,同志们围绕会议的主题,从党性锻炼、作风培养、廉洁自律、依法行政、履行职责和推进发展等方面,回顾总结了个人在2012年度的学习工作情况、取得成绩和存在问题,并向校领导班子集体提出了很实在很有针对性的意见建议,明确了今后的努力方向和改进措施。同志们互相之间开展了真诚友善、开诚布公的批评与自我批评,达到了“交流思想、形成共识、增进团结、相互促进、共同提高”的目的。对于个人存在问题和意见建议,希望同志们本着“有则改之,无则加勉”的原则,认真对待自己查找和同志们提出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,及时改正缺点、发扬优点,为更好地开展工作、推动学校发展打下良好的思想基础。对于班子集体存在的问题和不足,不管是在座同志们查找出来的,还是基层党员群众提出来的,我们都要高度重视,认真对待。不管是事关全局性、需要班子集体解决的问题,还是涉及局部性、分管领导即可解决的问题,会后都要认真梳理,提出措施,责任到人,逐项落实,做到问题有解决、不足有克服,群众的意见建议还要有答复、有回音。

下面,请 作指示。

(讲话毕)

刚才, (代表XXX),对学校领导班子一年来的工作给予了充分肯定和高度评价,从 几个方面,对学校班子建设提出了高标准,严要求,充分体现了XXX、体现了省委组织部、省委教育工委、省教育厅领导和机关对我们这个班子的充分信任,寄予了厚望。我们一定要认真学习、深刻领会、贯彻落实XXX讲话精神,以开拓创新的精神、务求实效的作风,扎实抓好班子建设,以坚强的班子带领完成学校建设发展的目标任务,特别是高标准完成本科教学合格评估工作,为学校向建设高水平医药院校迈进打下坚实的基础。

让我们再次以热烈的掌声,感谢丕文同志和狄书记。

 

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